人才共育强支撑，打造青年入乡“磁力场”

以协议签约为契机，五龙乡正式设立“浙江海洋大学师范学院大学生暑期实践基地”，围绕全乡文旅融合、渔农村建设、基层治理等重点领域，每年为学生提供暑期社会实践、实习实训等常态化岗位，并依托人才政策，为入乡青年提供住宿、就餐等“一站式”服务保障。同时，双方探索“实习+就业”全链式引才机制，建立实践学生信息库，对表现优秀的学生进行跟踪服务，引导更多毕业生了解五龙、选择五龙、扎根五龙。目前，全乡已建成青年入乡实践站点2个，累计回引返乡创业青年12人，校地共建将进一步扩大引才“蓄水池”。

资源共享谋发展，激活海岛共富“新引擎”

五龙乡以校地合作聚焦海岛文旅、渔村文化、社会治理等，乡党委制定年度调研清单，联合师范学院开展实地调研与课题合作。今年3批团队共50余人次驻点调研“渔俗文化融入沉浸式文旅体验”课题，为乡域发展提供决策参考。依托师范生优势，以“黄沙·渔火”红色教育基地开发“耕海拾澜”手创课程，形成渔俗体验、非遗传承等3大教学模块，黄沙村试点已开发海洋文化科普、红色党建等4条研学专线，年接待超2000人次。同步建立联席会议、项目清单管理、信息互通、总结评估四大机制，乡党委设专人联络，每半年召开联席会，清单化、节点化推进，暑期实践后评估基地运行，优化岗位与服务保障，确保合作年年有实效。

近日，嵊泗县五龙乡联合团嵊泗县委、浙江海洋大学举行“渔光青影”校地共建青春实习营启动仪式。这是五龙乡深入贯彻人才强县战略、主动借智高校资源、破解海岛人才短板的关键一步。近年来，五龙乡坚持“党管人才”原则，以党建红“链”串联产业、文化、治理各领域，从人才引育和服务保障“双向发力”，着力将高校青年智力资源转化为乡村振兴的“源头活水”。

组织共建搭平台，构建校地协同“新纽带”

依托党建联建机制，五龙乡与浙江海洋大学师范学院党委签订大学生暑期实践基地共建协议，达成组织共建、活动共办、人才共育的深度合作。乡党委充分整合辖区资源，在田岙、黄沙、边礁、会城四村党建品牌矩阵基础上，与高校党组织联合开展主题党日、志愿服务、文化下乡等系列活动，推动高校党建的专业优势与基层党建的实践经验互融互促。此次签约后，五龙乡将借助师范学院在教育、文化传播等方面的学科专长，计划引进课程2项，提升基层治理和乡村文化建设的专业化水平。

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