2007年8月31日下午,学校召开浙江海洋学院“作风建设年”活动第二次转段大会,活动由查找整改阶段进入总结提高阶段。校党委副书记宋富军主持会议并做重要讲话,校领导苗振清、黄建钢、吴中平、虞聪达、党委委员刘定山、校长助理徐汉祥、任淑华出席会议,全体中层干部参加会议。
在“作风建设年”活动中,组织部、学生处、教务处、科研处、人事处、计财处、后勤公司等7个部门(单位)被列为活动示范点。经过前两个阶段的积极工作,这些示范点开展活动取得了明显的成效。会上,各示范点负责人交流了各自开展“作风建设年”活动的具体做法和心得体会,受到了与会者充分的肯定。
学校在5月9日召开了“作风建设年”活动第一次转段大会后,活动进入了查找整改阶段。在这一阶段里,学校各级领导干部、各部门(单位、学院)高度重视,采取多种形式,深入教学、科研、学生管理、后勤服务等工作第一线,了解情况,征求意见,并针对提出的意见和建议制订整改方案,切实加以整改。经过4个月的查找整改工作,学校各级领导班子,尤其是机关、后勤等部门对作风建设的认识有了进一步的提高;学校“作风建设年”活动主题和思路进一步明确;学校作风建设的思想、宣传、舆论等良好氛围基本形成;征求意见、查找问题、切实整改的效果初步显现。
会上,宋副书记布置了总结提高阶段的工作任务。根据学校“作风建设年”活动的总体安排,从8月份开始到12月底,活动转入总结提高阶段。这一阶段的总体要求是总结成绩、发现不足、建章立制,把“作风建设年”活动转入经常化、制度化轨道。他在讲话中明确要求从以下三个环节入手抓好工作:一要总结工作、发现不足。全校上下要对开展活动情况进行一次“回头看”,学校层面和各部门(单位、学院)要对查找整改阶段的活动和工作情况进行一次总结,找出制订有整改措施而没有整改行动的疏漏之处,采取措施及时补救。二要规范服务、建章立制。各部门(单位、学院)要进一步梳理征求到的意见和建议,对照自身工作范围内的规章制度进行思考,制订或修订相关规章制度和服务措施,完善为广大师生服务体系,使“作风建设年”活动制度化、经常化,努力形成长效机制。三要推广典型、巩固成果。要推荐出活动开展得好并取得突出成绩的部门(单位),大力宣传和推广先进典型,巩固活动取得的成果,把“作风建设年”活动引向深入。
宋副书记最后强调,学校“作风建设年”活动已进入最后一个阶段,各级领导干部和各部门(单位、学院)要以作风建设为保证,进一步促进学校各项工作水平的提高,圆满完成今年下半年学校各项任务。