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浙江海洋大学召开2022年暑期中层干部学习会
发布日期:2022-08-31 作者:杨潇航 编辑:王利明 来源:宣传部(教师工作部)
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8月30-31日,浙江海洋大学2022年暑期中层干部学习会在图书馆一楼报告厅举行,学校党政领导、全体中层干部(含校级聘任干部)参加会议。校党委书记严小军作总结讲话,校长杨灿军作主题报告。浙江省发展规划研究院副院长兰建平教授、浙江大学中国地方政府创新研究中心主任陈国权教授、浙江大学浙江省人才发展研究院院长陈丽君教授受邀作专家报告。校领导叶舟、王捷、谢永和、张真柱分别主持报告会。

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杨灿军在会上作题为《以人为本 久久为功》的主题报告。他以《高效能人士的7个习惯》和《高效能家庭的7个习惯》两本书的读后感为切入点,引出要“积极主动”爱校、“以终为始”创校、“要事第一”治校、“双赢思维”建校、“知彼解己”融校、“统合综效”办校、“不断更新”强校的七个习惯和对“以人为本 久久为功”工作作风的思考。他表示,全体浙海大师生对美好生活的向往就是全体中层干部的奋斗目标,要全面提升师生的获得感、幸福感、安全感,以“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,落实好学校的“十四五”发展规划,努力构建学校新发展格局,努力实现学校的高质量发展,为努力建成浙江省的“双一流”大学之一的浙海大之“梦”而不懈奋斗。

陈国权、兰建平和陈丽君三位专家分别就“治理能力与党的建设”“数字化发展战略”“新时代全球人才竞争和人才工作转型”等主题作专家报告。

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严小军在学习会总结讲话中指出,这次中层干部会议,既是一次学年工作安排部署会,也是一次申博工作的全面动员会,在党的二十大召开前夕,要不断强化主责主业抓党建,切实提高党的建设质量和水平,把党建工作和学校事业发展、组织建设、科研创新发展、人才培养、学科建设融合好,以高质量的党建引领推动学校高质量发展。他强调,全校上下要始终坚持稳字当头,以“为党的二十大胜利召开创造安全稳定的校园环境”为主线,从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。同时,要抓好意识形态阵地管理,不断提升阵地管理的有效性、实效性,确保意识形态工作的精准、有力、到位;要加强师生国防安全教育,落细落实疫情防控,加强教学科研实验设施安全管理,坚持统筹发展和安全,增强忧患意识,树立底线思维,筑牢安全防线,切实维护校园安全稳定。

严小军强调,要增强韧性,坚定不移地落实申博“一号工程”。各部门要坚持问题导向,对照博士授予权单位申报条件和三个学位点申报条件逐项落实目标任务,推进工作时要做到查漏补缺,在填报数据时做到优中选优,通过各部门紧密配合,形成“强优势、补短板、增亮点、显特色”的良好工作局面。各有关学院和部门要针对表格中存在的问题进一步寻找差距、补齐短板,抓好特色凝练,充分体现我校的学科优势。

严小军指出,要扎实开展党的二十大召开前后的宣传学习活动、深度策划习近平总书记考察学校“20周年”系列活动、高质高效组织省第十五次党代会精神学习活动、做好《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程的高质落实,以高度的使命感和责任感,切实抓好各项工作的落地生根,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,干在实处、走在前列、勇立潮头,以饱满的姿态和良好的业绩迎接党的党的二十大胜利召开。

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各学院(部、所、中心)综合办公室主任、有关教师代表参加部分学习。

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