11月25日下午，浙江省2023届毕业生舟山专场招聘会暨浙江省第九届海洋类毕业生专场招聘会在浙江海洋大学新城校区顺利举办，招聘会由浙江省教育发展中心、浙江海洋大学和舟山市人力资源和社会保障局联合主办，根据疫情防疫需要，招聘会以线上线下相结合的方式进行。舟山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长姚刚，浙江海洋大学学生处处长郭志平莅临现场，与用人单位和毕业生进行深入交流。

招聘会吸引了新奥（舟山）液化天然气有限公司、大洋世家（浙江）股份有限公司、浙江省围海建设集团股份有限公司、浙江省建工集团有限责任公司、甬矽电子（宁波）股份有限公司、卧龙控股集团有限公司、宁波银行等231家优质企业参会，其中现场参会85家，招聘海报展示146家，行业涉及绿色石化、船舶、水产、食品、机械、金融、外贸等多个领域。学生参会人数达1500余人，现场投递简历600余份，达成初步意向百余人。

本次招聘会亮点纷呈。一是服务舟山特色鲜明。招聘会聚焦舟山市重点产业，采用主动邀请+精准遴选的方式，提供了大量专业对口、待遇优渥的就业岗位。招聘会还专门设置了“留舟政策咨询区”，特邀舟山市人社局负责人面对面为毕业生解读留舟人才政策、留舟就业创业政策，吸引了众多毕业生前往咨询。二是导师现场助阵。职能部门业务负责人、资深就业辅导员现场为学生提供就业咨询、“两项计划”“应征入伍”“升学留学”等专业指导服务。三是线上线下联动。除了线下招聘，线上双选会也同步进行，截至11月26日，136家企业参加线上双选会，其中国有、三资企业占比近50%，提供岗位400余个、职位5000余个，网页浏览量突破14000人次。

下一步，学校将深入学习贯彻党的二十大精神，进一步落实国家、省就业工作会议及文件精神，扎实推进“三个帮扶”工作，千方百计促进2023届毕业生高质量就业。