9月18日下午，浙江海洋大学召开人事制度改革专题会议，副校长卢金树主持会议并讲话，相关职能部门主要负责人、各二级学院党委书记参加会议。

卢金树充分肯定了各二级单位和相关职能部门在推进学校人事制度改革中开展的各项工作，并提出三点希望与要求：一要更新理念，认真贯彻落实上级有关文件精神。要突出制度建设主线，进一步强化资源配置与绩效考核联动，完善以校院两级管理体制机制为核心，以岗位履职、工作业绩为支撑的人事制度。二要统一思想，要讲政治、顾大局，要切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，坚决落实好学校人事制度改革部署。要从学校大局出发，把握大局、服务大局，凡事既要立足局部，又要考虑全局。三要凝心聚力，强化责任担当。相关职能部门及二级单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“分级负责，归口办理”，把功夫下在狠抓工作落实上，以钉钉子的精神抓好各项人事改革任务，为顺利推进学校改革事业营造同心同向的良好氛围。

会上，各二级党委围绕人事改革风险和应对举措进行了座谈交流。