1月3日，浙江海洋大学党委召开2024年度党风廉政情况分析会，对照党风廉政建设和领导干部落实“一岗双责”情况，全面总结2024年度学校党风廉政工作成效经验，分析研判近期廉情和重点领域廉政风险，研究部署下一步清廉海大建设重点领域工作安排。会议由校党委书记严小军主持。

会议听取了2024年党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告和班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告。

严小军指出，2024年是学校发展历史上具有重要意义的一年，在学校党委的坚强领导和全体师生的共同努力下，以新一轮省委巡视为契机，积极构建巡视巡察上下联动新格局，持续优化政治生态和校域治理体系，推动学校“清廉海大”工作的精准性和颗粒度，学校努力交出了一份统筹高质量发展、高水平安全的高分答卷。

班子成员围绕党风廉政建设责任书，结合岗位工作实际，分析“一岗双责”落实、民主集中制、作风建设情况以及重点领域、重点部门、关键环节反腐倡廉等方面存在的问题和原因，对下一步整改和化解的措施等进行了交流讨论。

会议强调，要以综合考核改革为抓手，形成适应学校高质量发展需求的更加系统完备、精准科学的激励机制体系，切实推动干部作风的持续好转，形成激励保护担当、为干部撑腰鼓劲的良好氛围，促进“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动，进一步树牢“为担当者担当、为负责者负责”为主基调，把选拔任用、考核评价、教育培养、宽容保护、松绑减负、工作氛围等紧密结合起来，充分激发和保护广大干部干事创业热情，持续优化政治生态，纵深推进清廉海大建设走深走实、见行见效，为加快建设特色鲜明、国内一流高水平海洋大学提供坚强政治保障、凝聚人心力量。

学校党政领导班子成员，办公室、纪检监察室相关负责人参加会议。