本报讯 5月20日，受学校党委和行政的委托，校党委副书记黄建钢主持召开离退休老同志待遇问题通报会，这是学校就实行绩效工资后如何落实离退休老同志待遇问题进行第3次沟通。副院长徐士元，人事处、离退休工作处处长易传剑，离退休工作处副处长李灵萍，各离退休片组组长、党支部书记参加了会议。

会上， 徐士元通报了5月17日学校党委会研究通过的实行绩效工资后，离退休老同志的工资调整情况和具体补发办法。按照就高不就低原则，我校离退休老同志的工资待遇将参照省直其他事业单位标准，并确定由前3年执行的6万基数的60%标准提高到80%，各位老同志1至5月份的工资缺口将于10月份补发完毕。

离退休老同志代表在发言中充分肯定了学校党委对离退休工作的重视，并对工资调整执行80%标准表示满意与开心，并希望学校对离退休老同志每月发放的工资，通过列清单等形式增加透明度；希望学校对老同志工资以外的其他生活待遇，也予以进一步的关心。

黄建钢表示，学校一向重视离退休工作，此次会议将及时传达老同志的要求，把相关的意见完整带给党委会予以讨论，并欢迎老同志有序、有层次地就离退休工作提出意见与建议。学校将通过调研等方式，进一步明确老同志的政治、生活待遇。（宣传部）