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《松原日报》 | 渔业科技创新能力对策研究
发布日期:2025-12-31 作者:* 编辑:沈家迪 来源:《松原日报》
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党的十八大以来,国家高度重视渔业发展,出台多项规划政策,聚焦科技创新与绿色转型,推动健康养殖、远洋渔业发展,强化资源养护,助力渔业现代化与高质量发展。当前,舟山市为我国重要海洋渔业基地,但在深远海养殖技术突破、渔业科技成果转化、生态创新协同等方面仍面临挑战,渔业科技创新是保障粮食安全的“蓝色屏障”,能挖掘“蓝色粮仓”潜力;是海洋经济高质量发展的“核心引擎”,推动产业升级;还可维护海洋生态、保障渔民增收,助力乡村振兴,对国家战略目标实现至关重要。为推动舟山市渔业现代化发展,需立足本地海域资源禀赋、渔业产业基础及科技创新现状,将渔业科技创新深度融入产业发展全链条,通过体系完善、协同整合与要素激活,实现从单点创新到系统升级的跨越,助力全国海洋渔业高质量发展。

健全渔业科技创新体系,激活创新主体活力

渔业科技创新体系是支撑渔业科技进步的核心框架,唯有构建系统完备、主体协同的体系,才能充分释放创新潜力。当前舟山市渔业科技创新主体已涵盖政府部门、涉海院校、科研机构及渔业企业,但仍存在“政府主导过强、企业参与不足”的问题——科研攻关多集中于院校与科研机构,企业作为成果转化与市场需求对接的关键主体,在技术研发、投入中的参与度较低,渔业科技成果推广缺乏明确责任主体,存在管理分散、落地效率低的现象。舟山市需从三方面发力:完善政策法规体系,明确政府、院校、企业、科研机构的权责边界,通过“以奖代补”“研发补贴”等政策,鼓励渔业企业牵头组建创新联合体,支持企业与浙江海洋大学、东海实验室等共建产学研基地,将企业需求纳入科研立项导向,强化人才培育与引进,针对高端科研人才,设立渔业科技领军人才计划,给予科研经费、住房保障等支持,针对基层从业者,开展“渔民数字技能培训”,结合智能养殖、远洋捕捞等场景,提升其技术应用能力,建立成果转化“闭环机制”,依托舟山国家远洋渔业基地、渔业科技成果转化平台,明确推广主体,打通“科研成果—中试验证—企业应用—渔民推广”链路,确保创新技术快速落地。

赋能企业与科研机构协同合作,加大政策支持力度

聚焦远洋捕捞、智能养殖、水产品精深加工等优势领域,筛选一批技术基础好、市场潜力大的渔业企业,通过“领军企业培育计划”给予专项扶持,支持其牵头组建“企业+院校+科研机构”的渔业创新联合体,围绕智能渔具研发、水产良种培育等产业痛点开展联合攻关,以领军企业为标杆,带动中小渔业企业参与协同创新,形成“龙头引领、梯队跟进”的创新格局。加大精准政策支持,破解企业创新瓶颈。在资金层面,实施渔业企业研发税收优惠,对企业研发投入按比例给予税收减免,或直接转化为专项研发补贴,针对中小渔业企业,联合金融机构推出“渔业创新贷”,降低贷款利率、提高贷款额度,并设立风险补偿基金,缓解资金流动性压力,在科研经费分配上,明确企业承接的产学研项目占比,确保经费向成果转化环节倾斜。完善企研协同机制,打通成果转化链路。建立“需求—研发—转化”对接机制:由企业提出生产中的技术需求,院校和科研机构针对性开展攻关,政府牵头设立中试基地,为成果验证提供场地与设备支持,推动企业与科研机构共建“技术推广中心”,企业技术人员联合科研人员深入养殖区、捕捞船,现场指导渔民应用新技术,对推广难度大的创新产品,政府给予购买补贴,降低渔民使用成本,同时补贴企业生产成本,推动创新成果快速落地见效,实现“科研有方向、企业有动力、渔民得实惠”的共赢局面。

建设渔业创新人才队伍,提升人才梯队建设

人力资源是衡量舟山市渔业科技创新能力的关键要素。推动渔业科技创新,需要依赖具备创新意识与能力的高素质人才,培育一批渔业科技专家。当前,舟山渔业科技创新人才存在不足,人才队伍稳定性欠佳,福利待遇有待提高。缓解人才短缺,加强渔业科技创新人才队伍建设迫在眉睫。营造惜才重才的良好环境,将人才培养纳入重要工作范畴,制定全方位人才培养策略,构建公平竞争环境以留住人才。着力培养学科领军人物,打造高素质人才团队。注重提升领军人物的科研能力与学术水平,使其引领学科前沿发展,精准预判学科未来走向。在远洋捕捞领域,培育能引领智能渔具研发方向的学科带头人;在海水养殖方面,培养掌握先进育种技术的领军人才。优化人才梯队建设,使人才结构更加科学合理。鼓励院校开设与渔业新兴技术相关的专业课程,如渔业大数据分析、海洋牧场生态修复等,为渔业储备不同层次人才。建立科学合理的绩效考核与人才激励机制。制定精准评价标准,客观评估人才特长与专业能力。在激励措施上,满足人才多元化需求,采取物质奖励、精神激励、职称晋升、利润分享、提供学习培训机会等方式,激发人才创新潜能。

提升渔业科技创新成果转化,优化科研管理机制

渔业科技创新成果的转化,是将前沿科研成果推向渔业市场、促使渔业企业与渔民广泛应用的关键进程,对于转变渔业发展模式、增加渔民收入、保障渔业资源可持续利用意义重大。然而,当前舟山市渔业科技项目成果转化率有待提高,科研管理机制效能不足、成果转化渠道不畅等问题亟待解决。为提升渔业科技创新成果转化率,首要任务是深化渔业科研管理机制改革。摒弃以往单纯以科研论文、著作及专利申请数量为核心的评价方式,将科技成果转化率作为关键评价指标。鼓励科研人员主动与渔业产业部门紧密协作,精准对接市场需求,使渔业科技成果能迅速在渔业企业与渔民中落地推广,实现经济、生态与社会效益的全面提升。优化渔业科技成果转化机制同样不可或缺。完善科研、教育与推广协同运作机制,设立专门的公共服务机构,作为科研与推广机构间的桥梁,简化行政流程,促进科研成果快速传播与反馈。

强化渔民职业培训,深化科教兴渔战略

科教兴渔在推动舟山市渔业现代化进程中具有不可替代的战略价值。科技与教育的协同发展,是驱动渔业智能化、产业化升级,实现渔业与渔村振兴的核心动力。国家强调科技和教育在农业农村经济发展中的关键地位,这同样适用于舟山市渔业发展,凸显了教育与科技在破解渔业发展难题中的重要作用。教育作为渔业科技创新的根基,完善渔业教育体系、提升教育质量、增强渔业从业者素质,是为渔业创新发展注入新活力的关键。然而,当前舟山市渔业教育体系仍存在短板,尤其是针对渔业技能培训的教育机构建设不足,导致渔业人才培养受限,从业者技术水平难以满足产业发展需求。渔民作为渔业生产的主体力量,培育一批具备知识素养与专业技能的现代渔民,是实现渔业现代化的紧迫任务与长远战略。加强现代渔业职业教育,是培育掌握现代科技知识、具备经营管理能力及农业机械操作维修技能的新型渔民的关键路径。

加大渔业科技创新投入力度,引领多元资金注入

优先保障渔业科技创新资金供给至关重要。公共财政需向渔业科技创新倾斜,尽管国家持续加大科技创新投入,但渔业作为舟山传统优势产业,其科技创新地位不容小觑。强化公共财政优先投入,确保渔业科技创新基础资金需求得以满足。建立长效渔业科技创新投资机制,稳定渔业科技研发与推广经费来源。逐步提高渔业科技创新投入在渔业GDP中的占比,鼓励渔业企业,尤其是中小型渔业科技企业,提升研发投入比例。政府可出台针对性政策,如研发费用加计扣除、创新补贴等,激励企业加大研发投入。对在渔业科技研发方面表现突出的企业,给予税收减免、项目优先立项等奖励。同时,积极引导民间资本进入渔业科技创新领域。舟山市政府可搭建渔业科技投资对接平台,定期举办渔业科技创新项目路演活动,向民间资本展示优质渔业科技项目,促进资本与项目有效对接。设立渔业科技创新引导基金,通过参股、融资担保等方式,吸引民间资本参与渔业科技成果转化和产业化项目,推动渔业科技成果落地生根,转化为实际生产力,助力舟山市渔业向科技驱动型转型升级。

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