为进一步落实立德树人根本任务，加强师资队伍建设，促进青年教师教学能力和学术水平的提升，5月11日下午，学校在杨詠曼图书馆报告厅举行2022年第二批青年教师导师聘任仪式。校长杨灿军出席仪式并讲话，副校长谢永和主持仪式，相关职能部门领导、各教学单位领导和各教师教学发展分中心主任、秘书、2022年第二批新入职教师和导师代表等150余人参加了仪式。

食品与药学学院陈荫教授作为导师代表发言，他结合自己的教师生涯，分享了他的成长经历和努力追求卓越的决心。

师范学院刘珊珊老师代表青年教师表达了其肩上所负的使命与担当。

杨灿军在讲话中指出，学校实施青年教师导师制，目的是为了让广大青年教师能够向优秀教师看齐，从前辈身上学到为学、为事、为人的“大先生”风范，勉励每一位教师努力做经于“传道受业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。他从“坚持立德树人、为学校人才培养提供新方案”“潜心研究真学问、为学校学术创新注入新活力”两个方面对青年教师提出了要求。他希望，导师能切实承担责任，尽心尽力做好“传帮带”工作，既要带“德”，又要带“才”，既要带“教”，又要带“研”，利用导师丰富的教学、科研经历帮助青年教师更快更好地融入团队、融入集体，快速成长。

谢永和在主持仪式时强调，青年教师培养一直是学校工作的重中之重，实行青年教师导师制是促进青年教师教学能力和学术水平能力培养的关键环节。他要求在座的各位导师和青年教师深刻领会并严格落实杨校长的讲话精神。他希望导师以“诲人不倦”的态度指导和关心青年教师的成长，青年教师以“学而不厌”的精神向导师虚心请教学习。