1月3日,浙江海洋大学党委召开2024年度全面从严治党暨政治生态专题分析会。会议由学校党委书记严小军主持。

会议传达学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会和中央经济工作会议上的重要讲话精神、省委十五届六次全体会议暨省委经济工作会议以及“12.23”和“12.30”省委常委会上关于全面从严治党工作的相关工作精神,深入学习习近平总书记关于加强高校党的建设和思想政治工作的重要论述精神、第二十八次全国高校党的建设工作会议的相关部署要求,传达学习浙江教育强省、科技强省、人才强省2025年工作任务书以及教育科技人才一体化改革发展2025年改革清单等内容,并围绕“教育科技人才一体化发展”进行专项研究、专项研判。
副校长谢永和、卢金树、王健鑫分别围绕学校“教育科技人才一体化发展”内容,结合分管领域重点工作进行了专题发言。学科建设处、研究生院、教务处、科技处、社科处、组织部、人事处等职能部门负责人汇报了学科专业、科技创新、人才引进和服务保障等领域的工作开展情况和下一步重点工作思路计划。
会议指出,高校是教育、科技、人才的集中交汇点,承担着为党育人、为国育才的重任,应积极探索推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展。“教育科技人才一体化”发展,是国家发展战略的关键支撑,也是学校申博成功后学校实现高质量跨越的必由之路。全校上下要深入学习贯彻省委教育工作领导小组、科技委员会、人才工作领导小组关于教育科技人才一体推进机制会议精神,围绕海洋新质生产力的战略方向进一步加强市校协同和产教合作,扎实推进教育科技人才一体化发展和深化科技创新与产业创新融合发展取得新进展、新成效。
会议强调,要进一步提高政治站位,统筹抓好高质量党建和高水平安全,推动党建业务深度融合发展,持续优化校园政治生态,以“教育科技人才一体化”为牵引推动整体办学水平和校域治理体系提升,为加快推动特色鲜明、国内一流的高水平海洋大学建设提供有力支撑。
一是强化改革设计,加快推动高水平海洋大学建设。要瞄准浙江海洋产业发展动态和前沿,形成以科技发展、国家战略与我省海洋产业发展需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式;要着力构建“大党建”工作新格局,以“蓝色领航”党建品牌为总引领打造形成校院两级的1 N的党建品牌体系;要真正将“人才第一资源”转化为“第一服务”,“创新第一动力”转化为“第一能力”,“安全第一保障”转化为“第一意识”的理念落实到工作中;要切实抓好省委巡视反馈意见整改落实工作,重点抓好师德师风、意识形态、校园安全、论文抽检、学术诚信等领域的“清零”工作。
二是深化创新发展,实现科技创新与产业创新深度融合。要强化有组织科研,强化重大平台质量提升工程,集中学校优势学科资源和科技创新力量,打造学校体系化的海洋战略科技力量;要完善产业链与创新链深度融合机制,进一步优化学校社会服务体系,持续推进“一学院一地方研究院”建设,形成“学校—学院—地方研究院—社会(企业)”双向交互的人才网、信息网和资源网。
三是强化党管人才,推动人才链与产业链有机融合。建立应用导向人才培养机制,重点围绕海洋科学、水产、船舶与海洋工程 3 大优势学科引才聚才,全力打造高水平人才集聚新高地,完善人才-团队-平台-大项目工作服务体系,进一步拓宽“全时双聘”校企联聘机制,切实以教育科技人才一体化的新成效赋能海洋强省和“创新浙江”建设。
学校党政领导班子成员,办公室、纪检监察室相关负责人参加会议。