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[浙江科技报]从排名靠后一跃为名列前茅
发布日期:2007-05-11 作者:ramon 编辑: 来源:
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浙江海洋学院毕业生二次就业率达到98.78%

    浙江海洋学院是我省惟一在海岛上办学的省属本科院校。2006年,学校毕业生就业形势喜人,初次就业率达94.37%,到2006年12月31日,2379名毕业生中已有2350人成功就业,二次就业率达到了98.78%,位居全省3l所本科院校的第6位,且近80%的毕业业生集中在杭州、宁波、舟山等长三角地区就业。而2005年,该校的学生就业率却在省内排名倒数几名。

    短短一年,浙江海洋学院的就业率何以出现如此大的转机?据该校招生就业指导处处长陈宏祖介绍,首先在于学校开展的就业指导课所取得的实效:毕业生们能摆正心态,合理定位,不盲目竞争。学校以“毕业生就业信息网”和“就业信息库”为主阵地,积极开展就业市场信息调研、收集、发布工作,加强与用人单位的合作,提高毕业生的职业技能与素养,并针对有特殊就业意向的毕业生群体进行专项指导,与用人单位一起开设岗前培训。学校积极鼓励学生到基层就业,就毕业生就业的单位性质而言,非公有制和股份制、基层企业占了55.7%。其次,学校专业设置与地方经济发展结合度较高,拥有专业特色优势,比如船舶与海洋工程等专业在省内高校中是独此一家的,在就业市场上供不应求。第三,学校平时注重培养学生的实践动手能力,积极拓展学生考证渠道,为学生就业增添了成功的筹码。

    据了解,该校专门成立大学生就业指导服务中心和创业中心,鼓励学生在实践中提高创业能力和就业竞争力;大学生就业与职业发展协会也于2006年初成立。学校还高度重视毕业生考研、考公务员的工作,为考研同学开设专用备考教室,并邀请有关专家、教师进行培训指导。

    2007年,浙江海洋学院就业工作的重点和难点是提高签约率、提高就业质量。为此,学校将在完善就业规范,推进两级管理;开拓就业市场,加强对外联系;大力开展各类就业指导和服务;加强创业指导,拓展专项训练和培训项目,提高毕业生自主创新、创业能力等方面下功夫。

                                        (王鸳珍)

 

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